यसले क्षेत्रीय शासन स्तर उकास्न भारतको प्रयासमा एक महत्वपूर्ण उपलब्धि जनाउँछ।
भारतको राष्ट्रिय शासन सुधार केन्द्रले बङ्गालको खाडीको बहुक्षेत्रीय प्राविधिक र आर्थिक सहकारी संगठनका कर्मचारीहरूका लागि पहिलो पटक मध्य-कैरियर तालिम कार्यक्रमको शुरुआत गरेको छ। यो दुई हप्ताको तालिम कार्यक्रम अक्टोबर १४ देखि २५, २०२४ सम्म मुसोुरी र नयाँ दिल्लीमा आयोजना हुँदैछ, जसमा माल्दिभ्सका लागि ३४ औं क्षमता विकास कार्यक्रम पनि समावेश गरिएको छ।
यो तालिम पहलमा श्रीलंका, म्यानमार, नेपाल, र भूटानका सहभागीहरू रहेका छन्, जसले भारतको क्षेत्रीय सम्बन्धलाई मजबुत बनाउन र बङ्गालको खाडीको बहुक्षेत्रीय प्राविधिक र आर्थिक सहकारी संगठन राष्ट्रहरूमा शासन स्तरलाई सुधार्नको लागि महत्वपूर्ण मीलको पत्थर साबित भएको छ। कुल ३६ जना बङ्गालको खाडीको बहुक्षेत्रीय प्राविधिक र आर्थिक सहकारी संगठन देशका र ३५ जना माल्दिभ्सका कर्मचारीहरू सक्रिय रूपमा कार्यक्रममा संलग्न छन्। यी सहभागीहरूले आफ्नो-आफ्नो देशमा महत्वपूर्ण भूमिकाहरूमा कार्यरत छन्, जसमध्ये डिभिजनल सचिव, अतिरिक्त जिल्ला सचिव, उप मुख्य सचिव, सहायक आयुक्त, निर्देशक, र महत्त्वपूर्ण मन्त्रालयको परिषद कार्यकारी रहेका छन्।
कार्यक्रमको उद्घाटन राष्ट्रिय शासन सुधार केन्द्रका महानिदेशक र प्रशासनिक सुधार र जनतासँगको गुनासो विभागका सचिव श्रीनिवासले गरे। उनले आधुनिक शासन चुनौतीहरूसँग मेल खानेगरी कर्मचारीहरूको सीपलाई अद्यावधिक गर्ने महत्त्वलाई जोड दिएका छन्। तालिमको फोकस नागरिक-केंद्रित शासन मोडेलमा रहेको छ, जसले जनतालाई सार्वजनिक सेवासम्म नजिक पुर्याउनको लागि काम गर्दै सरकारको कार्यालयहरूको प्रभावशीलता र उत्तरदायित्वलाई बढाउँछ
श्रीनिवासले कार्यक्रमको डिजाइन छिटो परिवर्तन हुने प्रशासनिक परिदृश्यमा ध्यान केन्द्रित गरेको बताएका छन्, जसलाई डिजिटल रूपान्तरण र विकसित सार्वजनिक अपेक्षाहरूले प्रेरित गरेको छ। सहभागीहरूलाई यस्ता विकासहरूको गहिरो ज्ञान र व्यावहारिक दृष्टिकोण प्रदान गरेर, कार्यक्रमले उनीहरूलाई आफ्नै देशमा सुधारको नेतृत्व गर्न आवश्यक उपकरणहरू प्रदान गर्न खोजिरहेको छ, जसले अन्ततः शासन र सार्वजनिक सेवा वितरणमा सुधार गर्ने लक्ष्य राखेको छ।
माल्दिभ्सका कर्मचारीहरूको लागि ३४ औं क्षमता विकास कार्यक्रम भारत र माल्दिभ्सबीचको दीर्घकालीन सम्बन्धलाई निरन्तरता दिने छ। यस कार्यक्रममा सहभागीहरू, जसले माल्दिभ्सको सरकारमा उच्च स्थानमा छन्, भारतको प्रशासनिक अभ्यास र शासन मोडेलहरूको अनुभवबाट फाइदा उठाउने अपेक्षा गरिएको छ।
कार्यक्रमको एक प्रमुख विशेषता भनेको प्रमुख संस्थाहरूमा व्यावहारिक अनुभव र क्षेत्र भ्रमणहरूको श्रृंखला हो। तालिमको दोस्रो चरणको रूपमा, सहभागीहरूले इन्दिरा गान्धी राष्ट्रिय वन अकादमी, स्मार्ट सिटी परियोजना, देहरादूनको स्मार्ट स्कूल, हरियाणा प्रशासन संस्थान, अखिल भारतीय चिकित्सा विज्ञान संस्थान, र राष्ट्रिय विज्ञान केन्द्रमा भ्रमण गर्नेछन्।
यी भ्रमणहरूले सहभागीहरूलाई भारतका डिजिटल शासन पहल र सार्वजनिक प्रशासन सुधार गर्ने अन्य नवाचार परियोजनाहरूमा प्रत्यक्ष अनुभव दिने उद्देश्य राखेको छ। यसका साथै, सहभागीहरूले भारतका प्रमुख मोटर वाहन निर्माता मारुति उद्योग लिमिटेडको भ्रमण गरी निगमित शासन र सञ्चालनको दक्षताको सर्वोत्तम अभ्यासहरूमा पनि ध्यान दिनेछन्। सांस्कृतिक दृष्टिले, सहभागीहरूले प्रसिद्ध ताज महलको पनि भ्रमण गर्नेछन्।
बङ्गालको खाडीको बहुक्षेत्रीय प्राविधिक र आर्थिक सहकारी संगठन राष्ट्रहरू र भारतबीचको शासन पहलमा सहकार्यले सम्पूर्ण क्षेत्रका लागि दीर्घकालीन लाभ प्रदान गर्ने अपेक्षा गरिएको छ। जब कर्मचारीहरू आफ्ना देशमा फर्कन्छन्, उनीहरूले तालिमबाट प्राप्त ज्ञान र सीपलाई सार्वजनिक सेवा वितरण सुधार्न, पारदर्शिता प्रवर्द्धन गर्न, र सरकारी उत्तरदायित्व बढाउन लागू गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।
राष्ट्रिय शासन सुधार केन्द्रको पहिलो मध्य-कैरियर तालिम कार्यक्रम र माल्दिभ्सका अधिकारीहरूको लागि ३४ औं क्षमता विकास कार्यक्रमले शासनमा अन्तर्राष्ट्रिय सहकार्यको प्रवर्धनमा महत्वपूर्ण प्रगति जनाउँछ। यसबाट प्राप्त ज्ञान र सीपले उनीहरूको देशमा प्रभावकारी, पारदर्शी, र नागरिक-केंद्रित शासनलाई सुदृढ गर्नेछ, जसले क्षेत्रीय सम्बन्धलाई बलियो बनाउने र बङ्गालको खाडीको बहुक्षेत्रीय प्राविधिक र आर्थिक सहकारी संगठन राष्ट्रहरूको साझा लक्ष्यलाई अघि बढाउने छ।
यो तालिम पहलमा श्रीलंका, म्यानमार, नेपाल, र भूटानका सहभागीहरू रहेका छन्, जसले भारतको क्षेत्रीय सम्बन्धलाई मजबुत बनाउन र बङ्गालको खाडीको बहुक्षेत्रीय प्राविधिक र आर्थिक सहकारी संगठन राष्ट्रहरूमा शासन स्तरलाई सुधार्नको लागि महत्वपूर्ण मीलको पत्थर साबित भएको छ। कुल ३६ जना बङ्गालको खाडीको बहुक्षेत्रीय प्राविधिक र आर्थिक सहकारी संगठन देशका र ३५ जना माल्दिभ्सका कर्मचारीहरू सक्रिय रूपमा कार्यक्रममा संलग्न छन्। यी सहभागीहरूले आफ्नो-आफ्नो देशमा महत्वपूर्ण भूमिकाहरूमा कार्यरत छन्, जसमध्ये डिभिजनल सचिव, अतिरिक्त जिल्ला सचिव, उप मुख्य सचिव, सहायक आयुक्त, निर्देशक, र महत्त्वपूर्ण मन्त्रालयको परिषद कार्यकारी रहेका छन्।
कार्यक्रमको उद्घाटन राष्ट्रिय शासन सुधार केन्द्रका महानिदेशक र प्रशासनिक सुधार र जनतासँगको गुनासो विभागका सचिव श्रीनिवासले गरे। उनले आधुनिक शासन चुनौतीहरूसँग मेल खानेगरी कर्मचारीहरूको सीपलाई अद्यावधिक गर्ने महत्त्वलाई जोड दिएका छन्। तालिमको फोकस नागरिक-केंद्रित शासन मोडेलमा रहेको छ, जसले जनतालाई सार्वजनिक सेवासम्म नजिक पुर्याउनको लागि काम गर्दै सरकारको कार्यालयहरूको प्रभावशीलता र उत्तरदायित्वलाई बढाउँछ
श्रीनिवासले कार्यक्रमको डिजाइन छिटो परिवर्तन हुने प्रशासनिक परिदृश्यमा ध्यान केन्द्रित गरेको बताएका छन्, जसलाई डिजिटल रूपान्तरण र विकसित सार्वजनिक अपेक्षाहरूले प्रेरित गरेको छ। सहभागीहरूलाई यस्ता विकासहरूको गहिरो ज्ञान र व्यावहारिक दृष्टिकोण प्रदान गरेर, कार्यक्रमले उनीहरूलाई आफ्नै देशमा सुधारको नेतृत्व गर्न आवश्यक उपकरणहरू प्रदान गर्न खोजिरहेको छ, जसले अन्ततः शासन र सार्वजनिक सेवा वितरणमा सुधार गर्ने लक्ष्य राखेको छ।
माल्दिभ्सका कर्मचारीहरूको लागि ३४ औं क्षमता विकास कार्यक्रम भारत र माल्दिभ्सबीचको दीर्घकालीन सम्बन्धलाई निरन्तरता दिने छ। यस कार्यक्रममा सहभागीहरू, जसले माल्दिभ्सको सरकारमा उच्च स्थानमा छन्, भारतको प्रशासनिक अभ्यास र शासन मोडेलहरूको अनुभवबाट फाइदा उठाउने अपेक्षा गरिएको छ।
कार्यक्रमको एक प्रमुख विशेषता भनेको प्रमुख संस्थाहरूमा व्यावहारिक अनुभव र क्षेत्र भ्रमणहरूको श्रृंखला हो। तालिमको दोस्रो चरणको रूपमा, सहभागीहरूले इन्दिरा गान्धी राष्ट्रिय वन अकादमी, स्मार्ट सिटी परियोजना, देहरादूनको स्मार्ट स्कूल, हरियाणा प्रशासन संस्थान, अखिल भारतीय चिकित्सा विज्ञान संस्थान, र राष्ट्रिय विज्ञान केन्द्रमा भ्रमण गर्नेछन्।
यी भ्रमणहरूले सहभागीहरूलाई भारतका डिजिटल शासन पहल र सार्वजनिक प्रशासन सुधार गर्ने अन्य नवाचार परियोजनाहरूमा प्रत्यक्ष अनुभव दिने उद्देश्य राखेको छ। यसका साथै, सहभागीहरूले भारतका प्रमुख मोटर वाहन निर्माता मारुति उद्योग लिमिटेडको भ्रमण गरी निगमित शासन र सञ्चालनको दक्षताको सर्वोत्तम अभ्यासहरूमा पनि ध्यान दिनेछन्। सांस्कृतिक दृष्टिले, सहभागीहरूले प्रसिद्ध ताज महलको पनि भ्रमण गर्नेछन्।
बङ्गालको खाडीको बहुक्षेत्रीय प्राविधिक र आर्थिक सहकारी संगठन राष्ट्रहरू र भारतबीचको शासन पहलमा सहकार्यले सम्पूर्ण क्षेत्रका लागि दीर्घकालीन लाभ प्रदान गर्ने अपेक्षा गरिएको छ। जब कर्मचारीहरू आफ्ना देशमा फर्कन्छन्, उनीहरूले तालिमबाट प्राप्त ज्ञान र सीपलाई सार्वजनिक सेवा वितरण सुधार्न, पारदर्शिता प्रवर्द्धन गर्न, र सरकारी उत्तरदायित्व बढाउन लागू गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।
राष्ट्रिय शासन सुधार केन्द्रको पहिलो मध्य-कैरियर तालिम कार्यक्रम र माल्दिभ्सका अधिकारीहरूको लागि ३४ औं क्षमता विकास कार्यक्रमले शासनमा अन्तर्राष्ट्रिय सहकार्यको प्रवर्धनमा महत्वपूर्ण प्रगति जनाउँछ। यसबाट प्राप्त ज्ञान र सीपले उनीहरूको देशमा प्रभावकारी, पारदर्शी, र नागरिक-केंद्रित शासनलाई सुदृढ गर्नेछ, जसले क्षेत्रीय सम्बन्धलाई बलियो बनाउने र बङ्गालको खाडीको बहुक्षेत्रीय प्राविधिक र आर्थिक सहकारी संगठन राष्ट्रहरूको साझा लक्ष्यलाई अघि बढाउने छ।